Directrice des ressources humaines, Laurence BALI a su développer le conseil en organisation, l'accompagnement au changement tout autant que les outils de gestion RH.

Elle a mené des diagnostics d'organisation avec beaucoup de pertinence alliant l'écoute et la rigueur d'analyse. Son implication dans l'accompagnement au changement a beaucoup aidé au succès des réoarganisations entreprises.

Elle a contribué à la professionnalisation de la gestion ressources humaines et du management.

Je ne doute pas qu'elle puisse apporter beaucoup dans ses interventions de consultante.

Hélène GOUX

Directrice Générale du CCAS de Grenoble